Coaching: Fordern Sie sich und erreichen Sie Ihre Ziele!

Im täglichen Konstruieren unserer Wirklichkeit kann es passieren, dass in unserer Wahrnehmung bestimmte Filter dominant werden, die in uns Zerrbilder entstehen lassen. Diese verzerrte Wahrnehmung kann dazu führen, dass wir uns nicht voll entfalten können und unzufrieden sind. Karriere-Coaching bzw. Team-Coaching ist ein guter Weg, um mit Zerrbildern und Blockaden umzugehen. Es will jeweils darin unterstützen Orientierung und Klarheit zu erlangen, Potenziale zu aktivieren, Perspektiven zu erkennen und ambitionierte Ziele zu formulieren und umzusetzen. Um dies angehen zu gehen basiert ein gutes Coaching auf Vertrauen, Fokus und Klarheit!

Coaching: Welches Ziel hat Ihre Reise?

Was passiert während des Coachings?

Vertrauen. Fokus. Klarheit: Das umschreibt das Ziel meiner Arbeit als Ihr Coach. Auf Vertrauensbasis erarbeiten wir im Coaching Ihre Wünsche und die Basis Ihrer Entscheidungen wird sichtbar. Coaching ist im Gegensatz zu einer Psychotherapie geleiteter Reflektions- und Aktivierungsprozess. Ich fokussiere mich bei Ihrem Thema auf die Aspekte Effektivität und Effizienz. Oder in anderen Worten: unter dem Aspekt, ob die richtigen Dinge richtig getan werden oder ob Filter die Sicht auf Dinge verzerren, verstärken oder abschwächen.

Dabei liegt ein gutes Stück der gemeinsamen Arbeit darin, herauszufinden, was für Sie genau das „Richtige“ ist! Wo liegen die Herausforderungen? Was ist das eigentliche Ziel? Wie kann es gelingen? Was ist anders, wenn das „warum“ geklärt ist?

Dabei stehen Sie in einem intensiven Dialog mit mir und beleuchten ganz unterschiedliche Aspekte. Ziel ist es, Ihre Ressourcen so zu aktivieren, dass Sie für sich erkennen können, welcher Weg für Sie richtig und gangbar erscheint und zu erkennen, wie Sie Ihrer Lösung messbar näher kommen. Die Antwort auf Ihre drängenden Fragen und Herausforderungen steckt schon in Ihnen. Deshalb wird im Coaching auch nicht auf Eingebungen gewartet. Auch bekommen Sie von mir nicht eine fertige Lösung  übergestülpt.

Um Sie im Prozess optimal zu unterstützen nutze ich hierbei verschiedene Methoden und Techniken (z.B. Hypno-Coaching oder ein Persönlichkeitstest), die sich bei vielen Menschen als wirksam in der Lösungsfindung erwiesen haben. Alles was, was wir im Zuge des Coaching-Prozesses gemeinsam abstimmen und durchführen, folgt dabei den Grundsätzen der Ethik, der ich mich verpflichtet habe.

Gehen Sie den nächsten Schritt!

Gern stehe ich Ihnen für weitere Auskünfte auch persönlich zur Verfügung, natürlich kostenlos!